Stuttgart hisst Flaggen für faire Löhne zum Equal Pay Day 2023

Stuttgart hisst Flaggen für faire Löhne zum Equal Pay Day 2023

Stuttgart begehnt den Equal Pay Day vom 23. Februar bis 2. März 2023 mit Flaggen am Rathaus

Mit der Aktion will die Stadt auf die anhaltende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam machen. Das diesjährige Motto "Equal Pay Every Day" unterstreicht die fortwährende Notwendigkeit fairer Bezahlung am Arbeitsplatz.

Der Equal Pay Day in Deutschland fällt in diesem Jahr auf den 27. Februar 2023. Das Datum symbolisiert, wie lange Frauen im neuen Jahr arbeiten müssen, um das zu verdienen, was Männer bereits im Vorjahr erhalten haben. Bundesweit hat sich die geschlechtsspezifische Lohnlücke zwar verringert – von etwa 19 % im Jahr 2018 auf 16 % in den aktuellsten Daten. Doch aktuelle Zahlen aus dem Jahr 2025 zeigen: Der Stundenlohn von Frauen sank um 41 Cent auf 23,04 Euro, während der von Männern um 73 Cent auf 28,45 Euro stieg.

Im Kreis Gütersloh zeigt sich das Ungleichgewicht deutlich: Frauen stellen 81 % der Teilzeitbeschäftigten und 62,5 % der geringfügig Beschäftigten. In der gesamten Region Ostwestfalen-Lippe arbeiten 54 % der Frauen in Teilzeit. Die Stadt setzt sich für Veränderung ein, indem sie die Karriereförderung von Frauen vorantreibt und ihren Anteil in Führungspositionen erhöht.

Die Kampagne zielt auch auf ein breiteres Bewusstsein ab. Durch das Hissen von Flaggen und Veranstaltungen will Gütersloh Diskussionen über faire Bezahlung und Chancengleichheit anregen.

Die Initiativen der Stadt kommen zu einer Zeit, in der sich die unberechtigte Lohnlücke – also der Anteil, der nicht auf Qualifikationen oder Berufserfahrung zurückzuführen ist – von 8,1 % auf 7,0 % verringert hat. Dennoch bleiben Herausforderungen bestehen, da Frauen im Schnitt weiterhin weniger verdienen. Güterslohs Maßnahmen setzen auf Aufklärung, politische Weichenstellungen und öffentliche Teilhabe, um diese Lücke zu schließen.