Douglas baut Führung um: Neues Team nach Abschied des Handelsvorstands

Douglas baut Führung um: Neues Team nach Abschied des Handelsvorstands

Douglas formt Führungsteam um – nach Abgang von Handelsvorstand Philipp Andrée

Nach dem Ausscheiden von Philipp Andrée, Chiefs Commercial Officer (CCO), im Februar 2026 hat der Schönheitshändler Douglas seine Führungsetage neu aufgestellt. Das Unternehmen, das im Geschäftsjahr 2024/25 einen Umsatz von 4,6 Milliarden Euro erwirtschaftete, wird künftig von einem auf zwei Mitglieder verkleinerten Vorstand geführt. CEO Sander van der Laan betonte Andrées zentrale Rolle bei der Ausweitung der Omnichannel-Strategie und dem Wachstum des E-Commerce während seiner dreijährigen Amtszeit.

Andrée war im Januar 2023 zu Douglas gestoßen und brachte Erfahrung von Tchibo mit, wo er fast acht Jahre lang die Bereiche Digitalisierung und Marketing leitete. Zuvor hatte er fünf Jahre bei der Unternehmensberatung McKinsey gearbeitet. Bei Douglas verantwortete er den Omnichannel-Vertrieb, das Marketing, Retail Media sowie Analytik und KI – und trieb so die Modernisierung des digitalen Handels voran.

Mit seinem Abgang hat Douglas den Vorstand umstrukturiert: Neben van der Laan bleibt nur noch CFO Marco Giorgetta in der Spitze. Beide übernehmen nun die Aufgaben, die zuvor Andrée oblagen. Zur Unterstützung dieser Neuausrichtung wurde ein Führungsgremium ("Management Committee") eingerichtet, dem Rik Strubel (Chief Marketing Officer), Stefanie von Albert (Chief Assortment & Purchasing Officer) und Marcel Uphues (Chief E-Commerce Officer) angehören. Dieses Gremium soll strategische Pläne in operative Maßnahmen umsetzen.

Das Unternehmen, das rund 1.970 Filialen betreibt, arbeitet seit Mitte 2025 zudem mit der Mediaagentur Carat (Teil der Dentsu-Gruppe) für seine Werbeaktivitäten zusammen. Van der Laan würdigte Andrées Verdienste, insbesondere bei der Skalierung des Online-Handels und der Stärkung des Omnichannel-Modells. Im Rahmen der Umstrukturierung wurden vorerst keine unmittelbaren Änderungen bei der internationalen Expansion oder der digitalen Transformation bekannt gegeben.

Die Führungsreform erfolgt zu einer Zeit, in der Douglas sein umfangreiches Stationärgeschäft mit dem wachsenden Digitalangebot verknüpft. Die neue Struktur soll die Unternehmensführung effizienter gestalten, ohne den Schwung im E-Commerce und den Omnichannel-Verkäufen zu bremsen. Das Management Committee wird eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der künftigen Strategie spielen.