Bundeswehr-Reformen: Mehr Soldaten, bessere Ausbildung bis 2035
Adeline Schmiedecke
Bundeswehr-Reformen: Mehr Soldaten, bessere Ausbildung bis 2035
Die deutsche Bundeswehr durchläuft tiefgreifende Reformen, um ihre Personalstärke zu erhöhen und die Ausbildungsstandards zu verbessern. Am Montag, dem 10. November 2025, besuchte Verteidigungsminister Boris Pistorius die Lützow-Kaserne in Münster, um sich über den Fortschritt der Umstrukturierung zu informieren. Zu den Neuerungen gehören ein neues Wehrpflichtmodell und ein erweitertes Grundausbildungsprogramm, das die zukünftige Truppe der Bundeswehr stärken soll.
Am selben Tag kam der Verteidigungsausschuss des Bundestags zusammen, um über das überarbeitete Wehrpflichtsystem zu beraten. Ab 2026 erhalten alle 18-Jährigen einen Online-Fragebogen, mit dem ihr Interesse am Militärdienst ermittelt werden soll. Dieser Schritt zielt darauf ab, die Rekrutierung zu verbreitern, da die Bundeswehr bis 2035 eine Truppe von 260.000 aktiven Soldatinnen und Soldaten anstrebt – ein deutlicher Anstieg gegenüber den derzeit 182.000. Zudem soll die Reserve innerhalb des nächsten Jahrzehnts verdoppelt werden, von derzeit 100.000 auf 200.000 Angehörige.
Während seines Besuchs sprach Pistorius mit Soldaten des Heimatschutzregiments sowie mit Rekruten, die die neue Grundausbildung durchlaufen. Das am 1. Juli 2025 eingeführte Programm dauert nun sechs Monate und ist dezentral an mehreren Standorten in Deutschland organisiert. Anders als in früheren Modellen entfallen damit Verlegungen zwischen Kasernen, sodass alle Soldatinnen und Soldaten eine einheitliche, standardisierte Ausbildung absolvieren, bevor sie sich spezialisieren.
Aktuell testen fast 200 Freiwillige das überarbeitete System in der Lützow-Kaserne. Der aktualisierte Lehrplan bietet eine einheitliche Grundlage und bereitet die Rekruten gezielter auf ihre künftigen Aufgaben in der Bundeswehr vor.
Die Reformen markieren einen bedeutenden Wandel in der deutschen Sicherheitspolitik. Bis 2035 plant die Bundeswehr, über eine größere, besser ausgebildete Truppe zu verfügen, gestützt durch ein effizienteres Wehrpflichtverfahren. Die Änderungen spiegeln zudem Bestrebungen wider, Rekrutierung und Ausbildung angesichts sich wandelnder Sicherheitsherausforderungen zu modernisieren.
