Arbeitgeber fordern radikale Gesundheitsreformen gegen explodierende Sozialkosten
Angela Dietz
Arbeitgeber fordern radikale Gesundheitsreformen gegen explodierende Sozialkosten
Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen drängen auf dringende Gesundheitsreformen, um explodierende Kosten zu bremsen
Johannes Pöttering, Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen, warnt, dass ohne Gegenmaßnahmen die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung auf bis zu 20 Prozent steigen könnten. Zudem drohe die gesamte Sozialabgabenlast – angetrieben durch steigende Renten- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge – innerhalb eines Jahrzehnts fast 50 Prozent zu erreichen.
Pöttering wies auf eine sich verschärfende Finanzierungskrise im System der gesetzlichen Krankenversicherung hin. Als Lösung schlägt er eine stärkere Eigenverantwortung der Versicherten vor, um die Kosten zu dämmen. Zu seinen Vorschlägen gehören die Wiedereinführung einer 10-Euro-Gebühr für Arztbesuche sowie höhere Zuzahlungen bei verschreibungspflichtigen Medikamenten.
Aktuell zahlen Patienten zwischen 5 und 10 Euro für Arzneimittel. Unter Berücksichtigung der Inflation von 2004 bis 2025 würden diese Beträge laut Berechnungen der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) auf 7,50 bzw. 15 Euro steigen. Pöttering regte zudem eine Diskussion über die Abschaffung der beitragsfreien Mitversicherung von Ehepartnern an – mit Ausnahme des Elterngeldbezugs.
Ziel der Reformvorschläge ist es, die finanzielle Belastung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zu verringern. Ohne Kurskorrektur, so Pöttering, drohten beiden Seiten in den kommenden Jahren unzumutbare Beitragssteigerungen.
Die Arbeitgeberverbände betonen, dass nur radikale Veränderungen die Finanzierung des Gesundheitssystems stabilisieren können. Bleibt alles beim Alten, könnten die Beitragssätze stark ansteigen und Haushalte wie Unternehmen zusätzlich unter Druck setzen. Die Debatte über höhere Gebühren und Zuzahlungen wird nun an Fahrt aufnehmen.
